Учет рабочего времени — неотъемлемая часть контроля за состоянием дел предприятия. Он актуален и для проектов с почасовой оплатой, и для компаний, которым важна пунктуальность персонала. Кроме того, Трудовой Кодекс РФ обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Биометрические системы обеспечивают достоверность и надежность учета рабочего времени.